医院新闻
【精准育才】聚焦内涵建设,谋划长远发展
推拿科成立于2010年,在医院党委的坚强领导与大力支持下,已发展成为北京市级重点专科及基层重点学科。这既是荣誉,更是责任。站在新起点,我们深刻认识到,必须紧紧围绕医院整体发展战略,聚焦内涵建设,谋划长远发展。我们始终将人才视为科室发展与服务区域健康的基石,致力于构建一个与“高大尚”平谷区域发展同频共振的人才培养体系。
我们优势:推拿科是北京市十四五首批重点专科,北京市基层重点学科示范基地,北京中医药学会推拿专业委员会主任委员单位,平谷区卫健委首批优势品牌学科,首都中医榜样科室。学术带头人见国繁,首都名中医,现任国际脊骨神经科学会·美国生命大学·史蒂芬脊骨神经研究院高级顾问;中华中医药学会推拿分会副主任委员;北京中医药学会推拿专业委员会主任委员。北京市第六批师承工作室指导老师;北京市中医药“薪火传承3+3工程”基层老中医传承工作室指导老师;北京市健康养老项目首批十项技术“调脊术”、北京市中医品牌技术的指导老师。
2025年9月喜获平谷区组织部授予的“见国繁调脊术高层次人才工作室”称号,在人才的培养方面,我们从以下三方面重点打造专业的人才队伍。
一、建设内容
1. 精准育才:聚焦颈腰椎病、软组织损伤等优势病种,培育具备高水平临床技术与科研创新能力的学科带头人及骨干。
2. 平台搭建:升级改造临床科研平台,建设高层次人才工作室,配套先进设备,为技术攻关与成果转化提供支撑。
3. 机制创新:建立“医教研”一体化协同发展机制,赋予人才在团队组建、经费使用、技术路线等方面更大自主权。
二、团队架构
1. 梯队布局:构建以1-2名领军人才为核心、3-5名中青年骨干为中坚、多名优秀青年医师为基础的金字塔式人才梯队。
2. 交叉融合:团队中融入康复、疼痛、生物力学等多学科背景人才,促进中西医协同创新。
3. 导师负责:实行“导师带教”制,由领军人才负责骨干培养,骨干医师指导青年医师,确保技术传承与能力提升。
三、未来规划
1. 攀登科研高峰:计划未来三年内,牵头申报1-2项省部级及以上科研项目,力争在手法机制研究或诊疗标准制定上取得突破。
2. 推动技术革新:深化智能辅助诊疗设备的研发与应用,推动推拿技术标准化、数字化升级,扩大技术影响力。
3. 强化人才培养:构建区域推拿专科人才培训基地,为全区乃至全市培养、输送高水平临床与科研后备人才。
四、预期成效
1. 提升学科品牌:力争建成在北京市具有显著影响力的重点专科,大幅提升科室疑难疾病诊治水平与区域辐射能力。
2. 优化服务供给:通过技术推广与人才培养,带动基层医疗机构服务能力提升,更好满足群众多层次健康需求。
3. 产出一流成果:预期产出一批高水平论文、专利或诊疗方案,形成可推广的临床技术规范,贡献“中医药强区”建设。
五、专家出诊
责编:宣传科